El contar con servidores públicos íntegros, competentes y comprometidos y que estén estrechamente ligados y hagan una contribución importante al logro de los objetivos y planes del Empresa Social del Estado Hospital San Lucas de El Molino, es un propósito permanente, para el logro de este objetivo se tiende a contar con prácticas y procedimientos de personal que cumplan con los presupuestos básicos de la política estatal de gestión del Talento humano e innovando en prácticas de mejoramiento continuo tendientes a mejorar la competitividad de los servidores públicos.
Consultar Plan Estratégico de Talento Humano 2022
Anexos: